¿Cómo?, seguir fomentando esta ecuación I+D+i y Mujeres STEM

Después de compartir el enlace del estudio de la tercer radiografía del ministerio de ciencia en brecha de género en el ecosistema de las CTCI, donde si bien se ha avanzado, las cifras siguen siendo preocupantes.

Debemos seguir fomentando la creación de empresas EBCT (Empresas de Bases Cientifico Tecnologica) lideradas por mujeres, dado que según el estudio solo el 13% es liderado por mujeres y 74% hombres y el 15% presentan un liderazgo mixto.

Entonces, la invitación es a pensar que podemos hacer para acortar estas brechas, desde nuestro quehacer en lo personal por mi experiencia durante esto 15 años que llevo trabajando en CORFO en la Gerencia de Innovación (Comité InnovaChile) se han hecho mucho innumerables esfuerzos por que la inversion por parte de I+D+i por parte de las empresas aumente, el Estado sigue siendo el mayor financista de esta inversión, si bien esta la Ley de I+D, que no todas las empresas conocen con propiedad.

Esperamos que el nuevo modelo de desarrollo productivo sostenible (DPS) nos abra aún más oportunidades para generar una nueva economía mas sostenible y se amplíe nuestra matriz productiva y podamos generar nuevos productos y servicios en base al Hidrogeno Verde.

Las mujeres STEM sin duda son una pieza fundamental en esta ecuación, junto con el empoderamiento femenino, sin embargo, las Universidades, Centros de Investigación son un brazo armado para que esto sea posible generando incentivos en las PhD y en las Magister para que sus investigaciones logren generar la tan anhelada transferencia tecnológica y que esa investigación no solo quede en las aulas sino que podamos ser capaces de gestionar y articular con el mundo empresarial para convertir estas investigaciones en posibles soluciones de algún problema u oportunidad en Chile y porque no en el mundo. La triada que nos llevara sin duda a tener un mayor desarrollo (Estado, Academia y Mundo Privado) con equidad de genero, sostenibilidad, Innovación y Transformacion digital, sin duda son varios los desafios. Pero trabajando de forma colaborativa y colocando como objetivo el mayor bienestar para todos creo que es posible, si todos colocamos nuestro granito de arena desde nuestro que hacer diario. Te invito a unirte a esta conversacion de como podemos acortar esta brecha desde donde tu estes

Buen fin de semana para tod@s y recuerden «Innovar con SC» con sentido y en colaboración Tercera Radiografía de Brechas de Género en Mujeres STEM